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2013年院工作报告重点任务分工方案

文章来源: | 作者:  点击数: 次 | 发布时间:2013-12-11 | 【 字体:    
   根据院里的统一部署,现将2013年院工作报告的重点工作任务分解为1247小项,并明确了分管院领导和牵头部门、参与部门。请各牵头部门会同参与部门,在认真学习理解工作任务的基础上,研究制定实施方案,明确承担处室、责任人和工作日历。根据实施方案抓紧工作落实,加强工作督办,确保院工作报告提出的各项工作任务落到实处。 

请各牵头部门于29日前报送本部门牵头负责工作的实施方案,并按实施方案确定的完成时限报告办理结果。年度性工作任务,每季度报送一次阶段性进展情况,年底前报告落实进展情况。

  2013年重点任务分工安排如下:

  一、认真组织实施好创新工程试点工作

  1.成立创新工程战略咨询委员会、管理中心,建立院为统领、所为基础、共建共管、分级负责的管理新机制,全面组织开展创新工程各项任务。

  2.择优选择6个研究所、100个重点研究方向进行试点,招聘组建100个科研团队。

  3.科学制定以绩效考评为核心的一系列相关制度和办法。

  4.完成重大农业科技命题的论证,以及基地平台布局、国际合作全球战略布局和其他重点研究方向的前期预研工作。

  分管院领导:唐华俊

  牵头部门:管理中心

  参加部门:科技局、人事局、国际合作局

  二、全面推进现代农业科研院所建设

  1.全面落实《现代农业科研院所制度建设的指导意见》,推进院所组织结构、决策体制、管理机制、评价体系等制度创新。

  2.明确研究所发展目标与学科方向,优化内部结构,建立明确的分工合作机制。

  3.健全完善以院所长负责制为主导,党组织的政治核心为保障,学术委员会、职工代表大会为基础的四位一体的管理体制。

  4.完善研究所综合评价、创新工程绩效考核以及各类人才、团队、项目等分类评价制度。

  5.健全鼓励协同创新、诚信包容的制度体系。

  分管院领导:陈萌山

  牵头部门:院办公室

  参加部门:科技局、人事局、机关党委

  三、着力开展重大科技攻关

  1.继续完善学科体系建设方案,强化学科引领作用,组织开展学科评价,聚集各类资源,推动培育优势、特色学科和新兴学科。

  2.突出抓好“973”、国家科技重大专项、公益性行业科研专项以及国家自然科学基金重点、杰青、优青、创新群体项目等重大项目的立项。

  3.组织实施好跨学科方向的重大科技命题试点工作,开展联合攻关,寻求重大突破和提升。

  4.落实重大学术性和实用性成果培育与引导机制,重点抓好国家奖和省部级奖成果的组织申报,提高获奖数量与等级。

  5.推动与学科体系配套的科技平台建设与管理,提高科技创新的支撑服务能力。

  6.推动与涉农科研单位的学科共建与深度合作,深化与高等农业院校、大型涉农企业的实质性合作,提高协同创新水平。

  分管院领导:刘旭

  牵头部门:科技局

  参加部门:基建局、成果转化局

  四、加强学科领军人才与团队建设

  1.根据创新工程对人才团队的需求,科学设置科研、支撑、管理三个序列创新岗位。

  2.启动实施“青年英才计划”,加强青年拔尖人才的引进以及院士、杰青、“千人计划”、“国家特支计划”等高端领军人才的培养。

  3.对有关研究所所长岗位实行全球公开招聘。

  4.扩大研究生和博士后招生规模,提高培养质量。

  5.做好学科团队建设相关工作,完善团队首席科学家负责制、团队成员岗位聘用制、优绩优酬的薪酬激励机制和分期分级考核评估机制,做好团队成员招聘、优秀人才引进、薪酬激励、绩效考核、动态管理等工作。

  分管院领导:魏琦

  牵头部门:人事局

  参加部门:科技局、国际合作局、研究生院

  五、进一步加大科技支农力度

  1.要按照创新工程支撑产业发展的总体要求,围绕农业部中心工作,积极参与高产创建和粮食增产行动,充分发挥我院科技、人才、成果的优势,组织开展培训、咨询、专项整治等科技服务活动,全力支持国家现代农业示范区建设。

  2.启动开展中国农科院农业生产综合技术模式研究计划,充分利用我院自主研发的新品种、新产品、新技术等科技成果,加强技术集成和协同攻关,形成一系列成熟配套的农业生产综合技术模式。

  分管院领导:吴孔明

  牵头部门:成果转化局

  参加部门:科技局

  六、扎实推进通州院区等综合基地建设

  1.高起点、高标准推进我院综合基地建设。

  2.统筹优化京区综合基地布局,加强新乡基地、廊坊园区等综合基地的协调管理,强化对研究所专业基地的指导,促进试验基地共享共用,构建在全国不同区域、不同环境生态条件下全年可用的综合示范基地网络。

  分管院领导:吴孔明

  牵头部门:成果转化局

  参加部门:科技局、财务局、基建局

  3.全力争取农业部和北京市的支持,加快通州院区筹建工作。

  分管院领导:陈萌山、李金祥、吴孔明

  牵头部门:成果转化局

  参加部门:院机关各部门、研究生院

  七、大力拓展国际合作空间

  1.开展农业遗传资源、智力、技术及其标准的引进,加强科技资源战略储备。

  2.大力推动国际科研合作项目的落实与开展,与欧美等发达国家建立一批国际联合实验室和联合研究中心。

  3.筹备开好第4届国际农科院院长高层研讨会暨中国与CG合作30周年等重大国际学术会议,提高国际影响力。

  4.做好我院作为出国分类管理试点单位的各项任务,力争实现科研人员出国分类管理常态化。

  分管院领导:王韧

  牵头部门:国际合作局

  参加部门:科技局、人事局

  八、强化院所管理职能。

  1.研究实施所长、书记任期制和院所机关聘任制,进一步激发活力,提升管理效能。

  2.要理顺院所两级职能定位,规范院所两级事权,明确责任分工,提高统筹能力,发挥全院整体优势。

  3.要做好战略研究与规划、科技布局与调整、改革发展举措推动与监督等方面的工作,为研究所发展争取资源创造有利条件。

  4.要理顺管理体制机制,清晰界定管理序列和研究序列,设计好管理人员和研究人员的职业通道,充分发挥各自优势和积极性。

  分管院领导:陈萌山

  牵头部门:人事局

  参加部门:机关各部门

  九、强化作风转变和工作落实。

  1.切实改进调查研究、改进会风文风、提高工作质量效率、改进接待活动、加强院务所务公开、为职工群众办实事。

  2.院机关要加强制度建设,按照精而管用的原则对现有制度进行修改完善,切实做到用制度管权管事管人。

  3.要加大督促检查力度,完善督办工作机制,设专人、建立专门制度开展督办,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系,特别要加强对院党组会、常务会议定事项的督办,做到有要求就有部署、有部署就有落实、有落实就有成效。

  分管院领导:唐华俊

  牵头部门:院办公室

  参加部门:院机关各局

  十、强化党的工作。

  1.认真贯彻落实十八大对全面加强党的建设的新要求,牢牢把握加强党的能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,加强党员的学习教育和理论武装。要树立正确的世界观、价值观、人生观和政绩观,进一步加强党性教育,不断提高自身的思想、政治觉悟。

  2.修订出台《研究所党委工作条例》和《研究所职工代表大会条例》,推进党务公开。

  3.拓展党建工作的内容和载体,建设“学习型、服务型、创新型”党组织。

  分管院领导:唐华俊

  牵头部门:机关党委

  参加部门:院机关各部门

  十一、强化党风廉政建设工作。

  1.深入推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,建立健全对“三重一大”事项集体决策的监督制度。

  2.大力开展廉政文化建设,形成具有我院优良学术风气的特色廉政文化。

  3.探索对科研经费使用、成果转化工作和基建项目实施监督的办法。

  4.针对老信访户和重要信访件,认真研究提出化解矛盾的办法。

  5.要依法依纪查办违法违纪案件,维护党纪政纪的严肃性。

  分管院领导:史志国

  牵头部门:监察局

  参加部门:院机关各部门

  十二、强化创新文化建设。

  1.凝练中国农科院的核心价值理念,积极倡导潜心钻研、甘于寂寞、科学严谨的学风,创造团结合作、协同创新、宽松和谐的环境。

  2.加强学习型机关建设,全方位构建广大干部职工学习交流的有效机制和平台。

  3.在全院范围内推广应用院所标识文化,彰显农科特色,建设美丽院所区,增强全院职工的集体荣誉感和归属感。

  分管院领导:唐华俊

  牵头部门:机关党委

  参与部门:院机关各部门

                                                                                           2013年1月31日